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登封万羊武术中等专业学校 2017年质量年度报告
发布日期:2018/3/13  作者:少林武术研究院 来源:少林武术研究院 阅读次数:

登封万羊武术中等专业学校

2017年质量年度报告

登封万羊武术中等专业学校

二0一八年三月

登封万羊武术中等专业学校

2017年质量年度报告

一、学校概况及成绩

登封万羊武术中等专业学校位于风景秀丽的万羊岗下,前临车水马龙的207国道,后依巍峨的少室山。登封万羊武术中等专业学校是2005年经河南省教育厅、郑州市教育局批准的,以弘扬少林武术文化,发展中华武术国粹为特色,文武兼修的全日制民办中等职业学历教育学校,是在登封少林武术研究院的基础上建立而成,校长郑忠孝曾打败西德拳手,由少林寺方丈释永信亲赠“振我国威金匾。

学校占地面积66600平方米,其中自主产权20000平方米,租赁46600平方米,校内建筑面积66326平方米,资产由最初的300万元到如今的900万元,学生人数由600人升到3010人(全日制和培训),学校教职员工196人,其中专任教师160人,兼职老师6人,双师型2人,所有教师每年至少培训两次以上,有三分之一的老师参加市级以上培训,学校图书98600册。在校在籍学生除了享受国家的资助资金以外还享受学校校内资助,资助办法如下:1、家庭贫困学生每人可享受500元至1500元贫困补助;2、成绩优异者可享受学校奖学金和学校免吃待遇。

办校以来,严格执行国家政策,严励规范学校制度,完善学校学籍管理,十几年来为国家和社会输送了大批优秀人才,参军、公安、教练、运动员、保安等不计其数,进入高等学府深造人数更是数不胜数,如:李旭东、马传龙被沈阳体院录取,北京体育的黄万广,北京影视学院的时大康、王涵,成都体育学院的鲁江海,南京体育学院的段腾鹏,招为特警的张伟亮,武汉体育学院的蒋明、刘德生、王亮亮、杨振涛、赵翔材、谭云龙、卢亚单,郑大体院的闫紫藤,商丘职业学院的杨影、张百淼、江文、成阳保、朱雨龙、裴士航,周烨涛等。

我校学员积极参加多项武术赛事并取得优异成绩。本学年共参加市级以上各项武术比赛6场次,获奖160人次。其中一等奖52人次。

在校企合作方面,许多单位来我校进行合作,通过学校的认真研究,反复论证,最终确定与以下单位进行合作实习,陕西王大强武馆、新乡强壮武术馆、靖边县武术协会、高平少年强体育文化有限公司、山东济宁佰艺文化演讲有限公司进行常年合作,参加实习人员达906人次。

学校重视法制教育和安全教育及安全防范,全年未出现一起违法乱纪案件和安全意外事故。在本学年我校进行四次防火演练,请郑州消防专员来我校讲课2次。又特邀请郑州市法治专家来我校讲课2次。

在学生德育教育方面,我校在校委会的领导下,成立了共青团、学生会、班委会等先进组织,并且进行定期活动,充分发挥他们的骨干作用,为同学们树立榜样;每次还要进行一次升旗仪式,国旗下演讲,对全校师生进行爱国主义思想教育;每周日全校举行全生例会,对上周工作进行总结,表彰先进,批评落后,使学生扬长避短,健康成才;我们还利用校广播站、网站、黑板报、各班学习园地等宣传手段,对全校学生进行德育教育,还成功举办了“五一”演讲比赛、“五四”吸收新团员、“六一”书画展、“七一”歌咏比赛、“八一”篮球、乒乓球比赛、校运会、中秋晚会等活动,活跃学生文化生活,提高学校文化氛围,既发挥了学生特长,又丰富了学生课外生活,既培养了学生正当的兴趣和爱好,又稳定了学生。

二、2017学年的基本经验

以上成绩的取得,是我们转变观念,以人为本的结果,是我们创建和谐校园,促进健康发展的结果,是我校全体师生树立高度的主人翁精神进行教学的结果,是我们重视落实教体局目标管理责任的结果。

上学年的基本经验,可以概括为一句话:让信心和责任心成为师生的前进动力。

改革开放的实质,是让每一个工人农民都对自己及集体的前途充满信心,都对自己的工作充满责任心,从而树立主人翁精神,干好自己的本职工作,推动整个社会的进步。

职业教育的教育教学工作,其实质也是信心和责任心的问题。教师有了信心和责任心,他就会全心全意地投入教学工作,搞好教学工作;学生有了信心和责任心,他就会一心一意搞好自己的学习。任何人在社会上都担当着一定的角色,他必须具备信心和责任心,社会才能有条不紊地运转,反之,一切都会乱套。所谓建设和谐社会,最根本的就是要人人树立起对国家和自己命运的信心,树立起自己岗位的责任心,干好自己该干的事情。所谓责任,就是职责和任务,是社会对每一个人最起码的要求。而我们的教学对象,恰恰是缺乏了这种最起码的素质的学生,如果他们具备了强烈的责任心,说句不好听的话,大概也不会到我们登封来;而不培养起他们的信心和责任心,他们的武术也一定学不好。

一年来,我们万羊武术中专围绕着“崇武重德,文武兼修”的校训,致力于信心和责任心的培养,致力于对爱岗敬业精神的落实,努力构建和谐的人际关系,彻底废除了过去武术学校常见的对学生进行体罚、打骂的教育方式,而代之以以人为本的教育理念,提倡尊重人、理解人、关心人,要求教师自己对工作树立起信心和责任心,像父母一样无微不至地关心学生,给学生以家庭般的温暖,以自己的信心引燃学生的信心,以自己的责任心带动学生的责任心,以自己对学习和工作的热爱给学生树立榜样。

社会在不断发展,情况在不断变化,人们的认识也在不断深化。管理工作和教学工作只有不断适应新的形势,才能保证教学质量在原有基础上稳步提高。

我们的管理理念是:打铁先得本身硬,教职员工先树立起信心和责任心,想办法走进学生心里,培养每一个学生的信心和责任心。

我们的教学理念是:探索有效的教育教学方法,让学生学有所得。大力开展教学研究,实事求是地保证教学的成效。

三、上学年文化课教学的主要作法:

有这样一种看法:前来武校上学的学生,文化课普遍不好,如果他是读书的料,他也就在本地考上大学了。这话听起来有些刺耳,但也道出了其中的普遍性。该如何上好武术学校的文化课呢?

基于我们对特殊学生特殊方法的认识,上学年我们万羊武术中专始终把培养全体师生的信心和责任心作为管理和教学的重中之重。让全体师生对前途树立信心,对日常的教学任务和各种活动,树立强烈的责任心,把“天下兴亡,匹夫有责”变成“天下兴亡,我的责任”;把自己的命运和国家、民族、社会、单位的命运紧紧联系在一起,我们主要从三个方面着手:一是树立榜样的力量,用出身普通却获得了非凡成功的事例,激励起师生对自己对未来的信心,二是大力对全体师生进行责任心的教育,三是把责任落实到每一个人的身上,教育和责任落实双管齐下,以养成每一个人的责任意识。具体措施是:

1.对教师教练的教育与管理:武术学校的工作,究竟有没有前途?这是每一个人面临的切身利益问题。民营企业一定不如国有单位吗?答案是否定的。企业搞得好就前途无限,企业搞不好就前途黯淡。辉煌的前程是人干出来的。搞好企业的前提就是,每一个教职员工都要有充足的信心和责任心。爱岗敬业是责任心的体现,是做好教学工作的基本保证。过去,我们偏重于对招聘教师的学历要求,在实践中我们发现,学历仅是搞好教学工作的一个方面,但不是主要方面。搞好教学首先在于责任心,在于爱岗敬业的程度。为什么社会上很多企事业单位招聘人才对高学历的追求在逐渐转变?就是有一些高学历的毕业生只有学历而缺乏责任心,在工作方面还不如低学历而责任心强的职工。

 “做好常规就是奇迹”。其实,做好教学常规是对教师责任心最起码的要求。武术学校的特点,决定了我们不可能像普通学校一样去“严压狠管”,决定了我们不可能像普通学校一样去搞“题海战术”。我们只能靠45分钟完成教学任务。比如语文教材规定的读背任务,规定学生逐个背诵,用表格的形式登记学生的进度,并在班级内公布,督促所有的学生完成。在45分钟内必须完成教学任务,认真上好各门学科,科学合理地布置作业,注意教学的节奏,做好教学过程中的每一步,这都是教师的责任。教师尽量少讲而充分让学生参与到教育教学活动中来,动脑动口动手,达到轻松完成教学任务的目的。

为了让“做好常规就是奇迹”的口号成为现实,我校还认真进行了达标课、示范课、优质课评比活动。人人讲公开课,人人参加评比,结合学生评价和考试成绩,人人述说自己的感受,钻研最有效的教学方法。总之,教师的责任就是上好每一节课,确保每一个学生在每一节课都学有所得。

在对教练的管理方面,我校上学年对全体教练开展了系列讲座。每周一次,对教练举办了民族传统文化讲座,安全意识与责任意识教育,文明礼仪教育,班级管理常规教育等,培养了全体教练的责任心。

通过以上活动,引导了全体教师教练的努力方向,他们不但积极进修高一级学历,而且对个人的前途和学校的前途树立了信心,增强了各自的责任心,把主要精力用于学习和教学研究上,万羊武术中专呈现出人人干事创业专心进行教学研究的新局面。

   2. 重视对学生信心的激发和责任心的培养。

开展每周一讲。上学年,我们万羊武术中专文教科在每周日的学生大会上,对学生进行了信心和责任意识方面的系列演讲。演讲由文教科负责人主讲几次后,再由学生代表在会上畅所欲言自己的心得体会,并提出相关疑问,下次大会再由文教科长深入浅出地解答。通过多次理论联系实际的讲座、演讲、讨论,使学生认识到了责任心的重要性。学生的话,代表了达成的共识:什么叫信心?天生我才必有用,这就叫信心!什么叫责任心?在公共场所服装整洁,在规定时间规定场合吃饱饭,在规定时间规定地点睡好觉,遵守交通规则,遵守学校的一切规章制度,为自己的理想而一步一步地努力奋斗,就是责任心。

坚持周一升国旗制度,让学生的爱国情感不断升华。庄严肃穆的升国旗场面,慷慨激昂的演讲声音,都能给在场的人以强烈的震撼,都能让人浮想联翩。

学文习武是一种责任。武术学校的学生多有对文化课学习的不好印象。或者是成绩不好遭到师生的歧视,或者是不遵守纪律受到家长和学校的惩罚等等。他们不明白,父母有父母的责任,子女有子女的责任,老师有老师的责任,学生有学生的责任。做人就必须负起自己该负的责任。父母把子女送到万羊武术中专,在一定程度上就是要让子女明白做人是一种责任的道理。学好文化知识,练好少林武术,这就是全体同学到登封来必须做到的事,这就是责任。学生明白了这一道理后,增强了学文习武的积极性。

做好落实到自己身上的事情。我们对学生进行责任心的教育,既有春风化雨式的,也有强制式的,让他们在执行中加深对责任心的理解。比如,按时作息,坐有坐相,站有站相,这就需要强制做到;而轮流值日,则是说服和强制相结合,因为轮流值日,保持教室的安静和干净,也是每个同学必须尽到的责任。卫生主要靠保持而不是靠打扫。不乱扔果皮纸屑既是对别人负责,也是对自己负责;遵纪守法既是对自己负责,也是对别人负责。说穿了,一个国家一个民族文明程度的高低,与每一个人的责任心密切相关。

3.以开展多种活动为载体,丰富学生课余文化生活,在文化生活中培养学生的责任心。

我们的课余文化生活丰富多彩:

①每周六晚举行电影晚会。

庆中秋系列活动。让每位同学在这特殊的日子重温对家人的思念,领悟万羊武术中专新的大家庭的温馨。特别是挚言赠恩师赠同学活动,使同学们都讲出了平时不敢讲的心里话,加强了师生之间和同学之间的沟通,使师生关系变得更加和谐和融洽。

③全面评价学生活动。由学生对自己班级的每一个同学写出自己的评语,再由教师阅读后总结出对每一个学生的评语,一改过去的套话、空话,而写出符合各个同学特点的充满人情味的年终评语。家长看到学校的通知书,都纷纷表示感谢。

④开展各种竞赛。如作文比赛,书画展览,朗读比赛,演讲比赛,乒乓球比赛,篮球比赛,象棋比赛,武术比赛等等,让每一个同学都有展示自己才华的机会和成功的体验,在展示和成功体验中增强责任心。

以上活动,都有效培养了我校同学的信心和责任意识。

.存在问题和今后思路

我校存在的主要问题有:

1、由于办校时间长,我校树木参天,绿树掩映,具有古朴优雅的环境,但是地面硬化不够,室内文化氛围不足,宿舍条件较差,现代化教学设备不足等。

2、传授式学习与体验式学习的结合尚不够科学,学生的文化课程度参差不齐,不少同学还存在着不良生活习惯,师生关系也存在着某些方面的不和谐等等。

2018学年我们的工作思路是:

1、两个月之内完成铺设校园地面,改装教室电器,整修教室墙壁,更换宿舍所有设备,使每间宿舍都达到标间,空调、电视机、饮水机、洗手间样样具备,教室全部更换新桌凳,安装空调,音响投影,使学校硬件设施大幅提高。

2、由重视传授式学习转变为传授式学习和体验式学习并重,力争做到教师尽量少讲而把时间留给学生进行体验式学习。教是为了不教,学生养成了好的学习习惯,掌握了好的学习方法,教师就不用教;学是为了不学,学了就要学会。

3、用教师的“学习型”带动学生的“学习型”,用教师的信心和责任心带动学生的信心和责任心,上好每一节课,使学生感到上课是一种享受。

4、把教育教学的常规检查与师生的自我管理相结合。管是为了不管。如果一个人有了强烈的责任心,那就不用管。既然管人和被管都不是一种愉快,那就要有强烈的责任意识,干好自己的事情。

5、教师教练加强沟通,对学生齐抓共管,给学生树立爱岗敬业的榜样。

今后,我们决心继续坚持以人为本的教育管理理念,继续在创建和谐校园,培养师生的信心和爱岗敬业责任心方面下功夫,保证我们万羊武术中专的发展后劲,在上级的正确领导下,更加努力地工作,扎扎实实地搞好武术职业中专的教学工作,使前来登封学习少林武术的莘莘学子文武兼修,学有所成,为登封的经济发展,为少林武术走向世界而努力奋斗。

登封万羊武术中等专业学校

二0一八年三月

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